No final de 2006 participei do treinamentos mais impactastes de minha carreira, Treinamento de Liderança Avançada do Instituto Haggai de Singapura Nossa turma tinha por volta de 60 líderes, quase 40 países, com diferentes línguas, culturas, costumes e principalmente experiências. Por incrível que pareça o tema mais comum para todos era sobre a Integridade do Líder.

Caro leitor partilho contigo parte do material ministrado e desejo que você reflita e reparta junto aos teus pares, liderados, filhos e familiares.

A DIFERENÇA ENTRE A REPUTAÇÃO E CARÁTER

“O que nós somos comunica muito mais eloqüentemente do que qualquer coisa que nós falamos ou fazemos”. Vejam que há pessoas que nós confiamos apenas por conhecer o caráter delas, independente se são eloqüentes ou não, se detém técnicas de relacionamento ou se têm alguma talento especial.

Confiamos nestas pessoas, pelo bom caráter, exemplos e com isto temos sucesso trabalhando com elas.
Porém caráter não pode ser confundido com reputação.
Reputação é aquilo que você é aparenta ou é conhecido por ser.
Caráter diz o quem você é.

Reputação é uma fotografia.
Caráter é a face verdadeira.
Reputação vem de fora para dentro.
Caráter nasce de dentro para fora.

Reputação é aquilo que você traz quando chega numa nova comunidade.
Caráter é marca que você quando vai embora.
Reputação é feita em um momento.
Caráter é construído durante toda uma vida.

Sua Reputação cresce como um cogumelo.
Teu Caráter dura uma eternidade.
Reputação pode lhe fazer ficar rico ou pobre.
Caráter pode lhe tornar alguém feliz ou miserável.
Reputação é aquilo que os homens falarão de ti sobre o teu túmulo após a tua morte.
Caráter é aquilo que os anjos falarão a teu respeito diante do trono de Deus.

Uma boa reputação é sem duvida algo muito valioso, o livro de provérbios diz:
“O bom nome é mais desejável do que muitas riquezas - Prov 22.11”.
Porém a boa reputação é reflexo do caráter de uma pessoa.
Portanto tome conta de teu caráter e a tua reputação dara conta dela mesma.

Existem 3 perguntas básicas que devemos fazer antea se concluir qualquer processo de decisão.

1-É legal? Estarei violando alguma lei ou política da empresa ou organização que lidero?
2-É equilibrado? Ou seja, justo e correto para todos no curto e também a longo prazo?
3-Como isto me fará sentir a respeito de mim mesmo? Terei orgulho, se o que fiz for publicado num jornal, ou aparecer na televisão?

Pense nisto...
Certa feita numa comparação entre Reputação e Caráter Abraam Lincon disse.

“Caráter é como uma arvore e Reputação como a sombra. A sombra reflete a imagem do que parece ser, A arvore é a coisa verdadeira”.

Não deixe sombras de dúvidas, afinal de contas pelo fruto se conhece a árvore.
Tenha uma boa semana!!

Texto adaptado e extraído do Livro “Empowering Leadership”. Dr Anthony D´souza, Haggai Institute for Advanced Leadership Training. (tradução livre)

Nelson Aprigio de Lima - Professor de Comércio Exterior e Faculty do Haggai Institute International in Singapore e executivo de uma rede varejista.

Sm 46:10 Aquietai-vos, e sabei que eu sou Deus; serei exaltado entre os gentios; serei exaltado sobre a terra.